האגף להכשרה מקצועית ולפיתוח ההון האנושי בזרוע העבודה, בשיתוף מינהלת המעסיקים, מחדשים את הפעילות במסלול OJT החל מתאריך 15.11.2022 בהיקף תקציבי של עד 6 מלש"ח
מעסיקים יוכלו להגיש בקשות לחניכת עובדים במסלול זה בין התאריכים: 15.11-15.12.2022 על בסיס כל הקודם זוכה ועל בסיס הנוהל המעודכן, שכולל את השינויים הבאים:
- רק מעסיקים בינוניים וקטנים (עד 100 עובדים) יכולים יהיו להגיש בקשות במסלול זה.
- תתאפשר הגשה של עד 20 עובדים פר מעסיק לשנת 2022 במקצועות המפורטים בנוהל.
- המעסיק יידרש להגיש תכנית חניכה בת לפחות 100 שעות.
- ניתן להגיש בקשה רק עבור עובדים שביום הגשת הבקשה מועסקים אצל מגיש הבקשה במשך זמן של עד 60 יום. יובהר כי יאושרו רק בקשות בגין עובדים קיימים.
החל מהיום ניתן יהיה להגיש בקשות למסלולים הכשרה בעבודה, יש לשים לב כי חלו שינויים בנהלים של המסלולים ובמסמכים שיש לצרף לבקשות.
בנוסף לזה, מדובר בתקציבים מוגבלים ולכן הבקשות יתועדפו על בסיס כל הקודם זוכה ועל בסיס עמידה בקריטריונים החדשים לכל אחד מהמסלולים.
כל המידע על הקריטריונים החדשים והנהלים למסלולים נמצאים באתרי המסלולים.
הכשרה בעבודה
https://www.gov.il/he/service/request-for-a-practical-training-grant-in-business